Cosa facciamo per Lavoro

Lavoro: Introduzione

persona con disabilità al lavoroLe attività per l’inserimento lavorativo di persone disabili sono sempre state un impegno fondamentale di ASPHI, fin dalle origini con il primo corso per programmatori elettronici non vedenti e in seguito con una serie di iniziative che hanno anticipato l’istituzione del collocamento mirato e l’avvento della Legge 68/99 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”.

Le azioni finalizzate all’integrazione lavorativa sono principalmente: Leggi tutto »

Attività su: Lavoro

Nuova Ecdl Materiali Fomativi per persone con difficoltà nella comunicazione

nuova-ecdl

  L’impatto economico che ha sul sistema Paese il ritardo nell’ alfabetizzazione informatica della forza lavoro è molto rilevante. Ancora oggi milioni di utilizzatori comuni – nelle imprese, nell’ Amministrazione e nelle professioni – non hanno ricevuto una formazione adeguata ad un utilizzo produttivo del computer. L’E.C.D.L. – European Computer Driving License – è un [...] Leggi tutto »

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ABC - Introduzione alla cultura inclusiva in azienda

foto unicredit

Nell’ambito delle attività finalizzate alla promozione dell’inclusione lavorativa, Fondazione ASPHI è stata chiamata da UniCredit a collaborare alla stesura di un documento volto a diffondere una vera e propria cultura della disabilità in azienda, che possa aumentare il livello di consapevolezza nei lettori ed essere un veicolo forte dei valori di inclusività, equità, rispetto e [...] Leggi tutto »

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pAUS-A

Progetto Pausa 2

Utilizzo di tecnologie informatiche avanzate e adattate per tetraplegici gravi e persone con lesioni spinali in strutture di degenza Leggi tutto »

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Linee Guida per l'integrazione dei disabili in azienda

Un momento del Progetto LineeGuida

Perché il Programma “Linee Guida” Il Programma “Linee Guida per l’integrazione dei disabili in azienda” trae spunto dalla legge 68/99, “Norme per il diritto al lavoro delle persone disabili”, che riconosce l’attività lavorativa delle persone disabili come esercizio di un loro diritto di appartenenza sociale e riconduce la responsabilità di Enti ed Imprese ad un’attenzione specifica a questo aspetto [...] Leggi tutto »

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Tec.O.- azioni di supporto alla conoscenza delle Tecnologie assistive nell’Organizzazioni

Laboratorio presso AUS Niguarda

Il progetto “Tec.O.” intende diffondere la conoscenza sui metodi più corretti ed efficaci per valutare ed introdurre tecnologie assistive nei contesti organizzativi e culturali d’impresa, poiché nonostante la presenza di significativi incentivi, l’effettivo utilizzo da parte dei datori di lavoro, soprattutto delle piccole e medie imprese appare insoddisfacente. Il progetto sottolinea proprio nel suo nome, [...] Leggi tutto »

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Soluzioni "MOBILE BASED" accessibili in Azienda

MobileBased

Le linee di evoluzione della tecnologia vanno a ritmo accelerato in direzione del “mobile”, soluzioni e servizi vengono sempre più sviluppati e resi disponibili su dispositivi di ultima generazione come smartphone, tablet, diffondendosi sempre più, sia nella sfera del consumo e delle attività personali, che nella stessa sfera della produzione e del lavoro. Questo progetto [...] Leggi tutto »

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LAB Mobile - Multimedialità e Mobile per le persone con disabilità sensoriale

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  Il progetto si propone l’obiettivo generale di favorire l’inclusione socio lavorativa dei disabili sensoriali (ipovedenti e non vedenti, ipoacusici e non udenti) nel vastissimo dominio delle applicazioni “Mobile”.Il “Mobile” è un fenomeno recentissimo ed in costante accelerazione, fortemente pervasivo a tutti i livelli dell’interazione sociale e lavorativa, innovando contenuti e processo di comunicazione.Le APP [...] Leggi tutto »

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ACC.O.R.DO Accrescere l’Occupabilità delle Risorse con Disabilità nelle Organizzazioni

P1060103-bicocca 25 26 27 marzo 010

Il Progetto intende divulgare le Buone Prassi, realizzate dalla Fondazione ASPHI negli ultimi anni (dal 2009 ad oggi) per favorire il mantenimento e il miglioramento occupazionale di centinaia di lavoratori con disabilità presso numerose grandi aziende private in particolare del territorio Milanese. Queste Buone Prassi, da un punto di vista concettuale e metodologico fanno riferimento [...] Leggi tutto »

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Nave Scuola Sud - Poste Italiane

Poste Italiane SpA e Fondazione ASPHI hanno realizzato il Progetto Nave Scuola Sud  (da settembre a dicembre 2012) che ha previsto una iniziativa di sostegno comportamentale abbinata ad una di addestramento tecnico informatico a favore del personale non udente. Le finalità sono state quelle di favorire la loro integrazione nei luoghi di lavoro e incidere [...] Leggi tutto »

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RACE - Raising Awareness & Corporate Employment opportunities for PEOPLE with DISABILITIES

Logo del progetto Race

RACE (Raising Awareness & Corporate Employment opportunities for PEOPLE with DISABILITIES in Turkey) è un Progetto finanziato con il sostegno della Comunità Europea LLP (Lifelong Learning Program) di trasferimento di innovazione, che ha avuto inizio nel novembre 2011. L’obiettivo è quello di promuovere a livello internazionale la partecipazione attiva delle persone con disabilità nel mercato [...] Leggi tutto »

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